内容预览:
公司员工满意度调查分析报告
一、调查分析的目的:
为了完善公司的各项管理服务工作,提高员工满意度,营造一个让员工舒适的工作环境和工作氛围,促进公司生产经营各项指标的完成。
二、调查时间:2017年5月
三、调查范围:全体员工
四、调查方式:面向全体员工发放了《员工满意度调查表》,以不记名的方式进行员工满意度调查,意在如实地反映自己对各项问题的观点。
五、总体调查情况:
本次调查共发出《员工满意度调查表》1000份,共收720回份。有效答卷为420份。随意抽出120份作为样本统计;其中1表示“非常不满意”、2表示“比较不满意”、3表示“一般或不确定”、4表示“比较满意”、5表示“非常满意”,统计情况如下:
序号
满意度评估项目
均值
1
公司是同行业的佼佼者,我为自己能够在此工作感到自豪
3.33
2
我认为企业能够在今后的一段时间内稳定发展,很有前途和潜力
3.7
3
公司高层领导激励鼓舞公司员工全心全意地尽职工作
3.3
4
上司向我们采用开放而诚恳的沟通方式
3.23
5
公司的上班时间作息安排合理
4.06
6
我认为公司安排的加班时间的长短及工作量大小均比较合理
3.56
7
和本地区同行业其他公司类似岗位相比,我认为自己的收入还错
2.6
8
公司能够准时发放工资,我感到满意
4.66
9
公司提供了比较好的生产工作环境
4.06
10
公司提供…………
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