市农林局提高干部快乐指数构建和谐农林集体的调查报告

内容预览：

市农林局提高干部快乐指数构建和谐农林集体的调查报告今年，为了使江苏在全国率先全面实现小康社会，省委省政府提出了全面实现小康社会的幸福指数指标。今年8月，在我局务虚会议上，市农林局局长、党委书记安开根同志提出：要提高整个农林系统干部职工的快乐指数，以此促进和谐农林集体的形成。9月底，南京市第十二次党代会上，市委书记罗志军同志又提出了今后五年要积极构建和谐南京，提高人民群众幸福感和满意度。这说明安局长提出的提高农林系统干部职工快乐指数具有一定的前瞻性，与市委第十二次党代会的精神完全不谋而合。为了更好地贯彻执行好省、市委的有关提高人民群众幸福感的精神，经局党委研究，在全局系统开展提高干部职工快乐指数活动，促进和谐农林集体建设的实现。

在实施提高“快乐指数”一系列工程之前，我们必须对当前在农林系统提出提高干部“快乐指数”工作的必要性做出合乎实际的判断。为了全面了解我局系统干部职工工作、生活的“快乐”现状，更好地贯彻局党委提出的“创和谐集体，让人民满意”的精神，机关党委于2006年10月在全局系统内组织了一次快乐指数问卷调查。此次问卷调查的被调查对象为农林局系统内部的工作人员。此次问卷调查共发放问卷420份，回收有效问卷310份，回收率达到73.8%。其中，男性200人，占64．5%，女性110人，占35．5%，男女性别比接近2：1。被调查对象中，局机关7人，占18.4%，处级干部28人，科级及以下干部29人；事业单位253人，占81.6%，其中，事业单位领导干部38人，事业单位中层干部35人，一般工作人员190人。问卷调查显示，当问到“局领导提出提高干部快乐指数,对促进和…………

本文共10035字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]