集团公司发展党员工作制度

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发展党员工作制度

第一章指导思想、基本原则和工作重点

第一条为切实保证新发展的党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，实现发展党员工作程序化、规范化、经常化和制度化，根据《中国共产党发展党员工作细则》（中组发[1990]3号）和《中共重庆市涪陵区委关于发展党员工作的通知》（涪区委组[2007]401号）的规定，结合集团公司发展党员工作的具体实践，制定本制度。

第二条发展党员工作要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格入党条件，坚持党员标准，把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党作为各级党组织一项经常性的重要工作。

第三条发展党员工作，必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展、集体发展或成批发展，发对关门主义。

第四条发展党员工作要坚持有计划发展的原则。各级党组织要把入党过程作为党员必须经历的一个思想政治上转变成熟的过程，要根据这个规律实施对申请入党人员的培养、教育、发展计划，既不搞临时动议，也不能无故的长期停止发展党员。

第五条发展党员工作的重点应当注意吸收有一定组织能力的班组长和有一定文化、技术水平的生产骨干及优秀青年职工入党，努力把生产经营骨干培养成为党员，把党员培养成生产经营骨干。

第六条坚持推荐优秀共青团员作党的发展对象与发展党员工作的重点相结合。把推荐生产经营骨干和关键岗位上的优秀团员作为“推优”工作重点，遵循“28周岁以下青年入党一般…………

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