集团公司党委党内创先争优活动管理制度

内容预览：

集团公司党委党内创先争优活动管理制度

第一章总则

第一条为增强党组织战斗力，切实发挥“三个作用”，积极推进党内创先争优活动，根据《中国共产党章程》和《中共重庆市委企业工作委员会关于印发<国有企业党内创先争优活动考核表彰办法（试行）>的通知》（渝委企发［2003］13号）的有关规定，结合集团公司实际情况，制定本制度。

第二条党内创先争优活动，是指争创先进党支部、争当优秀共产党员和优秀党务工作者的活动。活动目的是培养党员的竞争意识，激励创新精神，使党员比有对象，学有榜样，赶有目标，超有方向；不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，在党内形成做实做强企业、构建和谐企业的良好氛围。

第三条党内创先争优活动，必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，与时俱进，创新形式，把着力点放在企业改革发展的中心任务和生产经营的重点难点，融入全过程。

第四条党内创先争优活动，必须贯彻“立足争创，坚持经常，注重实效”的方针，健全制度，狠抓基础，不断提高党支部标准化建设水平。

第五条党内创先争优活动原则上每年进行一次考评表彰。表彰项目为三类：先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。

第六条考评表彰必须遵循严格程序、坚持标准，全面把握、注重实效，好中选优、群众公认的原则。

第二章争创内容

第七条先进党支部：

1.中心工作突出，保障监督有力：全面完成各项生产经营目标任务；在参与本单位生产经营重大事项决策中有效发挥作用；参与生产经营过程，效果好；员工技术业务培训及时有效；确保生产…………

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