浅谈机构编制部门如何协同推动各项改革举措落实落地

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浅谈机构编制部门如何协同推动各项改革举措落实落地

机构编制部门作为党的政治机关，如何围绕中心更紧密、服务大局更有为，协同推动各项改革举措落实落地，助力“幸福xx”建设，在实践中应统筹好六个关系。

一、统筹好全局与一域的关系。机构编制工作是加强党长期执政能力和国家政权建设的重要工作，必须坚持党的政治路线和组织路线，始终向中央看齐，增强“四个意识”。围绕党中央决策，在机构职能体系建设、深化机构改革、优化资源配置中，自觉对标“八个必须坚持、三个重点要求、四项重点工作”要求，坚持全国一盘棋、上下政令畅通、执行有力。另一方面，以服务保障市域经济高质量发展为主责，紧紧围绕建设“共同富裕、生态宜居、崇德向上、平安祥和、风清气正”五个“幸福xx”深入思考、主动担当作为，从机构编制职能入手找准融入中心工作的切入点、结合点、发力点，增强机构编制工作融入大局、服务大局的能力水平。

二、统筹好谋划与落实的关系。机构编制工作涉及改革、发展、稳定方方面面，一些体制机制调整、职能体系建设是一个过程，不是一蹴而就，也不会一劳永逸，需要在实践中不断修正完善，必须树立系统思维，把“谋在长远”与“干在实处”结合起来，推动机构编制工作有效实施。如市委编办按照上级部署，结合工作实际，谋划梳理事业机构编制“一项改革、四大保障、六项行动、两个破题、十条措施”的“14622”工作重点，综合部门和县（市、区）请示事项，基本实现了服务保障xx高质量发展与满足县（市、区）、部门实际需求相结合，工作清单所列事项与机构编制调研事项相契合，形成了谋划与落实的良性循…………

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