XX市政府部门机构编制评估实施意见

内容预览：

关于开展市政府部门机构编制　　

评估的实施意见　　

市直各部门、单位：　　

按照市编委《关于转发省编委<关于印发<**省政府部门机构编制评估办法>的通知>的通知》要求，为做好我市政府部门机构编制评估工作，现就有关事项通知如下：　　

一、评估内容　　

(一)职能配置情况。主要包括规定的职能配置是否合法合规、是否完整清晰、是否权责统一、是否存在职责交叉、是否适应经济社会发展，“三定”后是否增加新的职能，是否涉及社会热点难点。　　

(二)内部机构设置及职能配置情况。主要包括规定的内部机构设置及职能配置是否科学合理、内部机构职责边界是否清晰，“三定”后内部机构及职能配置是否发生变化。　　

(三)编制核定及人员配备情况。主要包括编制与职责是否适宜、领导职数与管理任务是否适宜、人员配备是否到位、人员结构是否合理、人员是否适应工作岗位。　　

(四)内部工作机制运行情况。主要包括内部机构运行是否协调配合、工作流程是否合理、人员分工是否明晰、工作的环境氛围是否满意。　　

(五)外部协作配合机制建立和运行情况。主要包括协作配合机制是否建立健全、牵头工作职责是否落实、协助配合职责是否落实、相关部门是否认可。　　

(六)履行职责情况及成效。主要包括：“三定”规定划入或新增的职责是否分解到相关内设机构、转移或下放的职责是否移交给相应组织、取消的职责是否已不在本部门的工作安排中体现、加强的职责是否得以强化、承担的责任是否落实、履行的职责是否到位、工作是否创新发展、社会公众和管理服务对象是否满意…………

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