矿业公司创建省级和谐劳动关系示范企业申报材料

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矿业公司创建省级和谐劳动关系示范企业申报材料

xx矿业有限公司是xx年在原xxx煤矿基础上成立的国有大型煤炭企业，现隶属于xxx煤业化工集团有限责任公司。公司现有二级全资、控持股公司xx家，在册职工xx人。xx年来，公司累计生产原煤xx吨，缴纳税费xx多亿元，为国家经济建设和地方繁荣稳定做出了积极贡献。

近年来，公司全面落实党中央和国务院关于构建和谐劳动关系的一系列重要决策部署，实现了员工与企业共同发展的良好局面。企业先后荣获xxx、xxx、xxx等荣誉称号。

一、强化党建引领，凝聚助推发展强大合力

公司始终坚持把党建工作摆在首位，认真履行组织职工、凝聚职工、服务职工职责，充分激发广大职工的工作积极性、主动性和创造性，以高质量党建引领高质量发展。

织密建强基层组织体系。结合企业内部改制实际，优化调整基层党组织设置，下属xx个基层党委、x个党总支、xx个党支部，实现基层党组织全覆盖，党支部标准化创建全部达标。以党建基础标准化、运行系统化、功能融合化、成果实效化“四化体系”建设为抓手，深入实施党建“创新提质”系列工程，党建与生产经营全面融入、深度融合，“双融双创”党建工作品牌荣获全国煤炭行业最佳案例。

深化联系服务职工工作。成立了公司党校，充分发挥党组织教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责作用，举办党性教育、专题培训、主题研讨班xx期xx余人次。扎实开展“xxx”主题教育、xxx学习教育，集中研讨xx次，调查研究xx余次。坚持开展领导干部“三访”活动，用心用情用力解决职工急难愁盼问题，先后为职…………

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