区总工会关于破解小微企业工会组织组建难调研报告

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区总工会关于破解小微企业工会组织组建难调研报告

　　积极推进小微企业的工会组织建设，对于维护小微企业职工的合法权益和促进小微企业的良性发展，从而保证社会的和谐和稳定，具有十分重要的意义和作用。基于这样的认识，我们对xx区小微企业工会组建情况进行了抽样调查。

　　一、我区企业分布现状

　　我区地处中心城区，三产发达，加之国家政策的扶持，非公企业的成立如雨后春笋。根据地税部门提供的数据，我区现有在地税纳税的非公企业有x家。另据《全国非公法人数据库》数据显示，我区有非公企业x家。如此众多的非公企业呈现出两大特点：一是小微企业比例大。通过对《非公法人数据库》中的数据统计，我区10人及以下的企业占总数的x%，25人及以下的企业更是占总数的x%。二是企业的更迭非常频繁。小微企业抗击市场风险低，加之“船小好调头”，注销、合并、转产、搬迁等情况频繁。通过实地走访，目前我区《非公法人数据库》中的1万多家企业中，已有x余家或注销，或不知去向。

　　二、我区非公小微企业工会组建情况

　　按照中华全国总工会“两个普遍”的要求，非公企业工会组建率要达到x%以上。区总工会通过不懈努力，从20xx年开始，开展“三年集中集中建会行动”，共组建企业基层工会x家，《非公法人数据库》中的企业组建率从20xx年底的x%提高到目前的x%。但从税务部门提供的数据我区非公企业x家的范围来看，组建率还相当之低。即使工会组织建立起来了，对于小微非公企业来说，也只能算是“数字工会”，远远达不到工会组织规范化要求，四项基本职能难以得到发挥。

　　三、原因分析

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