某市财政局（国资委）“满意科长群众评”活动实施方案

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某市财政局（国资委）“满意科长群众评”活动实施方案

为认真落实市委办、市政府办通知精神，进一步加强机关作风效能建设，提升服务质量和工作效率，巩固“xxx”学习教育成果，结合工作实际，制定如下方案。

一、组织领导

为确保“满意科长群众评”活动扎实有效开展，成立市财政局（国资委）“满意科长群众评”活动领导小组。局（委）主要领导担任组长，其他领导班子成员任副组长，成员由机关党办、监察室、办公室、人教科、监督局负责人组成。领导小组办公室设在机关党委，具体负责评议活动的组织、协调和检查工作。

二、评议对象

局（委）机关预算科、国库科、行政科、政法科、教科文科、经建科、社保科、采购科、农业科、企业科、金融科、会计与税政条法科、综合科、国资科、产业科、行资科主要负责人。

三、评议内容

（一）履行职责情况

1、是否全面履行本科室的职责，是否完成本单位部署的年度工作任务；

2、对属于本科室职责范围内的管理和服务事项，是否做到服务到位、管理到位；

3、职责有交叉的，是否主动与有关部门协调和配合，保证履职到位；

4、是否认真接待和妥善处理企业、群众投诉，是否诚恳听取服务对象的正确批评和合理建议，自觉改进工作。

（二）依法办事情况

1、是否坚持依法行政、依法办事、依法办案；

2、是否超越范围行使职权，是否存在不作为、慢作为、乱作为现象；

3.是否严格执行行政许可、行政处罚、行政复议、行政诉讼、行政赔偿等程序规定，是否认真落实行政执法责任制。

（三）工作作风情况

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