某镇关于“两代表一委员”化解矛盾典型案例汇报

内容预览：

某镇关于“两代表一委员”化解矛盾典型案例汇报　　

一、案情简介　　

20xx年x月，李某到镇综治维稳信访工作中心，反映其夫黄某于20xx年x月在xx镇某钢构公司工作过程中，不慎从高空坠落导致腿部受伤，有关赔偿问题一直未得到妥善解决。　　

经调查，黄某，男，19xx年x月x日出生，xx省xx市xx县人。20xx年x月，黄某在工地施工过程中不慎受伤，受伤后即被送往xx市第二人民医院治疗，公司及时支付黄某的前期治疗费用x万元。由于在工程承包过程中，该公司将工程转包给葛某，而黄某受雇于葛某，在工地上只工作了几天。因此，各方就黄某是否属于公司的员工及损害赔偿问题存在争议，事情的处理陷入僵局。　　

二、处理过程　　

为及时妥善化解矛盾，切实保障来访人的合法权益，xx镇综治维稳信访工作中心在了解案情后，对此案高度重视，组织镇工会、劳动保障所等部门，邀请具有这方面专长的代表委员和律师介入调查处理。经协调，双方达成以下共识：一是葛某承认黄某是在其施工工地上受伤的；二是黄某的医疗费用由葛某先行垫付；三是葛某是按照工伤保险待遇，还是按照损害赔偿标准理赔，待调查后各方协调解决。若协调不成可申请劳动仲裁，或向法院提起诉讼。但双方就黄某受伤的事故责任承担存在分歧：因葛某认为黄某是因为未按规定系安全带才摔伤的，自身应承担主要过错责任；而黄某坚称导致其摔伤的原因是将安全带系在未固定好的横梁上造成的，应由企业承担工伤事故赔偿责任。　　

因双方就赔偿一事始终无法达成共识，作为外来务工人员的黄某夫妇心理发生变化，情绪激烈，并扬言将通知家乡亲属来芜，阻…………

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