某县多元纠纷化解工作机制实施方案

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某县多元纠纷化解工作机制实施方案

为深入贯彻落实全省社会治理工作会议精神，推进矛盾纠纷多元化解工作，切实解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。坚持在党委政府统一领导下，多部门协调联动，围绕有效预防化解社会矛盾纠纷，充分发挥各职能部门作用，使预防化解矛盾纠纷的主体和方式更加多元化，相互衔接配合更加紧密，工作制度更加健全，协调联动更加顺畅，最大限度地把矛盾吸附在当地，把纠纷化解在萌芽。

一、总体要求

（一）指导思想

深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展理念，坚持和发展新时代“枫桥经验”，进一步推动构建调解、信访、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等多种方式有机衔接的工作体系，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，以高质量的矛盾纠纷多元预防化解工作，为全市经济社会高质量发展提供有力保障。

（二）基本原则：

——坚持党的领导。充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，切实把政治引领贯穿于矛盾纠纷多元化解工作的全过程和各方面，着力构建有效衔接、整体联动、畅通高效的基层矛盾纠纷排查化解体系。

——坚持以人民为中心。贯彻党的群众路线，在矛盾纠纷排查化解中始终做到为了群众、相信群众、依靠群众、引领群众，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

——坚持系统思维。将矛盾纠纷排查化解工作放到社会治理全局中谋划，统筹城乡社会治理、统筹各项任务，增强社会治理的整体性和协同性。

——坚持协调联动。加强人民调解、行政调解…………

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