基于新冠肺炎医疗救治的综合医院应急管理体系建设与管理思考

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基于新冠肺炎医疗救治的

综合医院应急体系建设与管理思考

重大传染病疫情不仅危及公众生命健康，还会影响生产生活、经济发展，甚至关乎国家形象和社会稳定。医疗救治是传染病疫情应对的关键环节。作为医疗救治定点医院，常规医疗秩序被打乱，为提升应急效能，提高救治成功率，需要建立应急条件下的管理机制。现结合我院本次新冠肺炎救治工作和历次突发公共卫生事件医疗救治，总结经验，补短板、强弱项，不断完善重大疫情防控救治体系，建立健全分级、分层、分流的传染病等重大疫情救治机制，健全“统一指挥，反应灵敏，协调有序，运转高效”的应急管理机制，形成“平战结合”的应急管理模式，为医院应对突发事件提供有力的救治保障。

一、本次新冠肺炎疫情救治的思考

我院在本次新冠肺炎救治中通过构建“医-技-管”三位一体的疫情预警机制、“分级分区分类”的应急救治机制、平战转换机制、科研攻关机制、后勤保障机制等五大机制，探索出集中救治的**模式。作为全省重症以上患者集中救治基地，落实“四集中”原则，高效组织做好“平战转换”，及时科学高效开展救治。不难发现，重大传染病疫情应急能力建设的核心要素是床位和医护调配、危重症救治能力、医院感控能力。

（一）床位和医护调配

床位和医护资源是医院应对重大传染病疫情的基础和难点。一定时间内腾空床位数量是评估一家医院应急能力的核心要素。特别是隔离治疗，对硬件设施要求更高，须明确划分“三区两通道”。烈性传染病还要求负压病房隔离治疗。腾空床位的速度要能满足病人增长的需要。应完善《应急床位腾空保障机制和流程》。…………

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