区人民法院关于干警交流轮岗制度实施意见

投稿人:佚名 发布时间:2022/12/2 投稿交换  会员申请 全文1183字

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区人民法院关于干警交流轮岗制度实施意见

为扎实推进全院干警作风建设工作的深入开展,进一步加强法院队伍建设,建立和完善干警交流轮岗长效机制,根据我院工作实际,经院党组研究决定,制定本实施意见。

一、指导思想和目的

加大干部轮岗工作力度,以此推动干警作风建设工作的进一步落实,激发我院法官队伍的内部活力,实现全院人员的合理流动与配置,最大限度的调动每名法官的工作积极性,促进法院工作再上新台阶。

二、交流轮岗的对象和条件

交流轮岗对象为:本院业务庭室干警。

交流轮岗的条件为:在同一业务庭室工作满半年,应当交流轮岗。特殊岗位人员不参加交流轮岗。

参与交流轮岗的人员原则上应当在不改变人员身份的前提下进行。

三、交流轮岗的程序

这次交流轮岗要坚持民主集中制和公开、公平、择优的原则,按照岗位任职要求和干警实际情况,综合分析,从本院全盘考虑,达到人员的合理配置。

1、宣传动员。各部门要根据院党组的安排,统一思想,搞好发动。政治部对照交流轮岗的条件,搞好调查摸底。

2、交流公示。将符合交流轮岗条件的人员向全院公布,征求意见。

3、制定初步方案。院党组在充分征求轮岗人员意愿的基础上,结合符合条件人员近年来的年度考核情况和平时表现进行综合评价,拟定交流轮岗初步方案。

4、决定任命。经院党组研究确定的交流轮岗工作方案,据此进行人员调配。

5、公务交接和离岗审计。交流离职前应认真进行公务交接手续,保证工作的延续性,必要时进行离岗审计。

四、工作要求

这次干警交流轮岗是…………


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