市财政局促进干部能力提升工作做法汇报

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市财政局促进干部能力提升工作做法汇报

xx市财政局在“爱家乡、做贡献、干成事、出亮点”活动中，按照“干什么、谁来干、什么时间干成”的要求，在“三个关键环节”上狠抓干部能力提升，收到了良好效果。现将工作做法汇报如下：

一、明确了能力提升的指导思想：坚持以党的十九届五中、六中全会精神为指导，以提升“五种能力”（学习能力、业务能力、创新能力、协调能力、服务能力）为目标，以优化人才发展环境和人才培育机制为重点，以“爱xx、做贡献、干成事、出亮点”活动为载体，以构建“四型财政”为方向，全力推进“干部能力提升工程”，实现财政工作提标进位，跨越赶超，开创新局面，为“六个xx”建设提供强有力的财政保障。

二、明确了能力提升的主要内容和路径：

（一）抓载体，优环境，着力提升干部学习能力。一是推进“学习型机关”建设活动。要坚持以管理制度规范学习行为，通过制定规划、建立档案、考学结合等手段，进一步营造学习工作化、工作学习化的良好氛围。二是深入开展“多读书、读好书”活动。定期推荐优秀书目。开展读书笔记评比活动，检验读书成果。三是组织开展“周末大讲堂”活动。坚持每周五下午学习制度，本着人人参与的原则，将周末大讲堂办成全局干部职工“讲、学、研”的大课堂。

（二）抓培训，补短板，着力提升干部业务能力。一是坚持开展网络培训。提升网络培训的覆盖面，增强网络培训的效果。二是走出去、请进来。同宣传部、党校合作，进一步提高“请进来”讲学层次。三是扎实开展基本功训练活动。强化基本技能培训，提高公文写作和微机操作水平。

（三）抓…………

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