区人社局关于“提升行政效能 建设服务型政府”动员部署阶段工作汇报

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区人社局关于“提升行政效能建设服务型政府”动员部署阶段工作汇报　　

自区委、区政府开展“提升行政效能，建设服务型政府”主题活动动员大会以后，xx区人事劳动和社会保障局党组统一部署，加强领导，精心组织，活动开局良好、进展顺利，基本完成了动员部署阶段的工作任务，达到了统一思想，提高认识的目的，也取得了初步的成效。　　

一、加强领导，精心组织　　

为切实加强对全局开展“提升行政效能，建设服务型政府”主题活动的组织领导和督促检查工作，我局x月x日召开了局班子领导会议，决定成立了xx区人事劳动和社会保障局“提升行政效能，建设服务型政府”主题活动领导小组。领导小组下设办公室，全面开展机关效能建设工作。实行统一领导、党政齐抓共管、领导小组指挥协调、各股室各负其责、共同参与的工作机制。局机关各股室及局属各单位的负责人认真履行第一责任人的责任，积极主动、认真负责地抓好机关作风效能建设。局班子成员要按照分工切实抓好分管部门的作风效能建设工作，做到作风效能建设和业务工作相互促进。　　

二、建章立制，扎实推进　　

加强制度建设是转变作风提高机关效能的“基础工程”。我局根据上级机关效能建设的有关规定，结合我局工作实际，制定了《xx区人事劳动和社会保障局关于开展“提升行政效能，建设服务型政府”主题活动的实施方案》，并进一步修订和完善相关制度，这些制度包括、“首问负责制度”、“一次性告知制度”“限时办结制度”、“服务承诺制度”等规章制度，努力做到细化、量化，增强实效性和可操作性。同时在完善制度建设的基础上，围绕以硬措施改…………

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