县人社局关于创建第十三届市级文明单位的申请报告

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县人社局关于创建第十三届市级文明单位的申请报告　　

20xx年以来，我局精神文明工作在xx县委、县政府的正确领导下，以党的十九届五中、六中全会和省委九届十一次全会、市委四届六次全会，以及xx县委十二届十九次全会精神为指导，以提高干部职工整体素质，提升人力资源社会保障系统凝聚力、战斗力为目标，以保障和改善民生、服务发展大局为宗旨，以转变工作作风、提高服务质量为切入点，以强化作风建设为载体，以各项制度为保障，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实现人力资源社会保障各项工作和精神文明创建工作的相互促进、共同提高。现将我局创建第十三市级文明单位工作的主要做法和成效汇报如下：　　

一、加强领导，提供保证。　　

我局党组始终把精神文明建设作为提高干部队伍素质、增强凝聚力和战斗力的关键措施，列入重要议事日程，切实加强对精神文明创建活动的领导。成立了以党组书记、局长为组长，分管副局长为副组长，其他局党组成员、各股室及直属各单位负责人为成员的创建第十三届市级文明单位工作领导小组，并设立办公室，由人秘股负责人兼任办公室主任，具体负责第十三届市级文明单位创建工作，为创建第十三届市级文明单位提供组织保证。　　

二、齐抓共建，落实责任。　　

人力资源社会保障系统干部职工主动参与、密切协调、积极配合，结合各自工作，从各个侧面、多个层次开展文明单位创建工作，形成创建合力。在文明单位创建过程中，始终强调深入人心的宣传教育活动，增强主人翁意识，使干部职工进一步深入认识到创建文明单位是自己应尽的责任和义务，使创建工作…………

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