区人力资源和社会保障局2020年全年工作总结及2021年工作计划

内容预览：

区人力资源社会保障局　　

2020年全年工作总结及2021年工作计划　　

今年以来，我局紧紧围绕全区中心工作，紧扣“服务大局、民生为本、人才优先”的工作主线，聚焦重点攻坚突破、聚力营商环境优化，充分发挥人社部门作为全区保障民生稳定和助推经济发展重要部门的作用，各项工作全面持续协调发展。　　

一、2020年重点和目标任务完成情况　　

（一）加强党建和党风廉政责任制建设　　

全面落实从严治党主体责任，切实履行主要领导“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任制。制定《党建工作要点》《党建工作制度》等系列规章制度，为推动全面从严治党、加强党的全面领导提供组织、人员、机制保障。通过严格民主生活会、双重组织生活会、“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党员政治生活，推动党建工作制度化、规范化。通过抓思想、抓作风及抓学习强国、初心使命教育等载体，引导系统党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升意识形态建设和党建服务人社中心工作的能力与水平。通过保障协调好驻局纪检组工作，开展中层干部述职述廉、条例法规常态学习教育、主题警示教育、财经纪律督查教育、重要岗位谈心谈话提醒教育等举措全面提升干部职工党风廉政意识。　　

（二）积极做好疫情期间各项工作　　

1．提前预判，适度引导，做好疫情防控。加大宣传力度，印发《**区人社局关于新型冠状病毒感染肺炎疫情期间业务经办服务工作调整的通告》《**区人社局办公区域新型冠状病毒感染肺炎防控工作手册》，进行广泛张贴和发放；做好防控应急物资采购和储备，加强机关工作…………

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