某县推行矛盾纠纷四排查四调处制度工作经验汇报

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某县推行矛盾纠纷四排查四调处制度工作经验汇报　　

为维护基层社会政治稳定，使矛盾纠纷及时得到调处化解，xx县在全县全面推行矛盾纠纷“四排查四调处制度”，取得了较好的效果。今年x—x月，共排查调处各类矛盾纠纷x起，制止和化解群体性事件苗头x起，防止纠纷激化x起，防群体性越级上访x起，防“民转刑”x起，社会矛盾纠纷与去年同期相比下降了x%。　　

一是自下而上层层排查，实行边排查边调处的滚动调处制。全县各级调解组织按照“一月一排查、二月一次大排查”的要求，深入村、组逐村逐户进行摸排，自下而上层层开展矛盾纠纷排查，做到边排查边调处。对摸排出来的一般性矛盾纠纷实行“常排调、月了结”，比较重大的或当月未能调处成功的纠纷，滚动到下个月继续调处。　　

二是突出重点集中排查，实行分级负责归口调处制。各级调解组织紧紧围绕县委县政府工作中心，抓住敏感时期和重大节日活动时期影响社会稳定的不安定因素及广大群众普遍关注的热点、难点问题，在抓好一般性矛盾纠纷排查调处工作的基础上，有针对性的重点开展矛盾纠纷排查，并做好矛盾纠纷发生、发展趋势的预测及调处工作，及时掌握可能激化的矛盾纠纷并提出相应的对策和处置措施。按照“小纠纷不出组，一般纠纷不出村，较大纠纷不出乡（镇）”的要求，将矛盾纠纷排查调处任务分解，实行分级负责，分级调处，责任捆绑，限期消号。对重大疑难矛盾纠纷运用“三调联动”机制组织相关部门联合调解，实行定责任领导、定牵头单位、定责任人员、定调处时限的“四定”工作责任制。　　

三是抓住苗头超前排查，实行领导包案重点调处制。即村…………

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