县教育局矛盾纠纷排查化解工作制度

内容预览：

县教育局矛盾纠纷排查化解工作制度　　

为建立健全信访工作制度，完善矛盾纠纷排查化解工作机制，有效化解影响社会和谐稳定的突出矛盾。根据创建平安教育工作要求，制定本制度。　　

第一条矛盾纠纷排查化解工作要摆上重要议事日程，纳入中小学校园及周边环境综合治理的责任范畴，要高度重视涉及人民群众切身利益的各种问题矛盾纠纷排查化解，全力做好维护社会稳定工作。　　

第二条坚持"谁主管，谁负责"的工作原则，坚决把矛盾纠纷排查与化解工作职责落实到具体责任单位和直接责任人，确保矛盾纠纷排查化解工作任务真正落到实处。　　

第三条对可能引发重大治安问题和群体性事件的矛盾纠纷，要坚持"及时疏导，各负其责，工作在前，预防为主"的工作原则，做到边排查，边化解。　　

第四条矛盾纠纷化解工作，要坚持依法化解、依法办事的原则，运用法律手段维护自身的合法权益。　　

第五条矛盾纠纷排查化解工作，要紧紧抓住重点，解决社会和群众关注的热点、难点问题，最大限度把存在的突出问题和矛盾隐患排查出来，认真予以梳理，确保案结事了目标的实现。　　

第六条对群众反映的涉及面广、社会关注度高的疑难信访事项，局主要领导要亲自包案，带案下访，协调处理，推动案结事了，人稳当地。　　

第七条信息报告制度　　

矛盾纠纷排查化解信息坚持一月一排一报制度，重要活动和重大节假日期间要坚持随时排查，随时报告，并实行零报告制度。　　

（一）采取上下结合、定期排查和及时排查相结合，重点排查与普遍排查相结合起来的方式，对事关教育的各类矛盾纠纷进行深…………

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