公司强基固本助推企业高质量发展“三基建设”经验材料

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公司强基固本助推企业高质量发展“三基建设”经验材料

　　根据“一年解决突出问题、两年不断深化拓展、三年实现整体提升”的总体思路，xx集团牢固树立抓基层的鲜明导向，对构建完善的企业制度体系、积极推进企业内部深化改革、全面加强企业党的建设、推进转型升级重点工程项目、助推企业高质量发展等重点工作进行了详细安排部署，使“三基建设”工作呈现出站位高、力度大、措施实、氛围浓、效果好的特点。

　　一、完善党建工作体制机制，实现党建工作向基层延伸

　　xx集团坚持将完善现有党建工作体制机制、完善选人用人机制、加强作风建设、深化企业改革纳入“三基建设”重要内容，不断建强组织、筑牢堡垒。一是党建工作机制到位。坚持和落实“四同”要求，在集团、二级、三级企业构建了严密的组织网络，实现了党组织和工作机构的全面覆盖、有效覆盖和同步设置；在所有分子公司实行了党政一把手“双向进入，交叉任职”，在基层科队段、支部一级推行“双向进入，交叉任职”；完成集团公司及21家子公司写入章程工作；坚持每4年召开一次党代会；实行了党务工作者和经营管理者同职级同待遇，落实了党务工作经费；实现了党组织嵌入公司治理结构，党的领导与公司治理统一，推动了党建工作与企业生产经营的深度融合，在体制机制上为党建工作提供了保障；二是全面推进党建工作项目化管理和费用计划管理。xx集团自2006年开始实施党群目标责任制考核，经过多次补充、修订，构建了政治思想、组织、班子、队伍、党风廉政、精神文明和企业文化、稳定和谐、工会、团青建设等十大项、71个子项为主要考核内容的责任制体系，完…………

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