关于公司2021年培训教育工作的安排意见

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关于公司2021年培训教育工作的安排意见　　

为进一步加强人才培养工作，深入推进人才强企，围绕公司安全生产目标，现就公司2021年度培训教育工作安排如下：　　

一、指导思想　　

以xxx思想为指导，深入学习党的十九大和十九届四中、五中全会精神，坚持党管人才，认真贯彻落实集团公司培训教育工作精神及《煤矿安全培训规定》，以“精准培训”为核心，紧紧围绕公司“巩固保安提质创效成果，努力实现高质量发展”的工作主题，持续强化“大培训”体系建设，全面压实各层级培训主体责任，依托公司培训教育平台，实施“互联网＋”培训,实现员工综合素质全面提升。　　

二、目标任务　　

管理人员党性修养进一步提升，履职能力进一步提高；安全培训参培率、合格率、持证上岗率确保100%，安全技能培训更加扎实；培训针对性进一步加强，培训质量显著提升；牢固树立“大培训”工作理念，专项培训着眼“高”、“精”、“专”、“新”；大力实施素质提升计划，加大技能人才培养，力争年度技能人才总量突破9000人，其中：技师（高级技师）达到450人，高级工人才占操作岗职工比例达到25%，技术、技能人才结构进一步改善。　　

三、重点工作　　

2021年通过实施精准培训，抓改革、谋创新、严考核、强师资、建基地，实现“六个全面提升”，培训教育工作整体水平再上新台阶。　　

（一）自主培训，分类实施，全面提升培训教育改革内生动力。　　

各单位要根据公司文件精神，坚持“党管培训”原则，梳理完善体制、机制建设，推进培训教育深化改革工作，提升内生动力，逐步强化“大培训”体…………

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