2019年某局人事科培训计划‍

内容预览：

2019年人事科培训计划‍　　

为进一步提高科室人员的的政治素质、理论水平和业务能力。结合科室人员工作业务、工作目标和年度工作任务，制定如下培训计划。　　

一、达到目标　　

通过培训，使科室人员理论联系实际的学风进一步弘扬，干事创业的理想信念进一步坚定，党性修养进一步增强；理论知识、科学知识、业务知识进一步充实；思维能力、贯彻能力、执行能力进一步提升；工作效率和服务质量进一步提高。　　

二、培训内容　　

1、强化理论武装。以“两学一做”和“不忘初心，牢记使命”主题教育为平台，以上级和中心开展的各项专题教育为抓手，结合科室实际，认真组织对习近平新时代中国特色社会方义思想和十九大精神进行学习，及时传达各级的指示、批示以及文件精神，坚持每周五下午科室组织一次集中学习，力争按要求原原本本的学习《党章》和习近平关于加强党的建设一系列讲话精神，切实提高个人的政治素质。　　

2、严格公务员网络培训。根据要求，严格落实公务员网络培训，组织全局公务员及时登录系统进行学习，按照公务员线上学分必须100分的要求，及时检查中心每名公务员网络培训情况，督促学员进行学习，确保全局公务员年终考核合格并使全局在全市41个单位中排名靠前。　　

3、抓好党员干部职工能力素质提升工程。按上级指示和局计划安排，抓好党员干部职工能力素质提升工程，认真组织7月第一批赴延安的党员干部职工培训，筹备11月份之前的第二批党员干部职工培训。确保全体党员干部职工人人培训一遍，通过培训，人员政治素质和业务素质得到提高。　　

4、认真落…………

本文共1093字，仅供站内会员学习参考（会员可打开全部文档，可由我站代拟文章初稿）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]