某医院“十四五”发展规划（2021——2025）

内容预览：

某医院“十四五”发展规划（2021——2025）

　　一、指导思想

　　坚持党的全面领导；

　　坚持深入贯彻落实国家公立医院改革相关要求；

　　坚持以精细化管理和内涵建设为主导；

　　坚持加强重点人才培养，重视重点技术开发、重点科室建设；

　　坚持全面提升医疗技术和服务水平，大力推动医院高质量发展；

　　坚持“强综合、精专科、优服务”发展思路。

　　二、战略目标：

　　1、以学科建设与人才培养为抓手,以人文品牌建设为目标，全方位提升医院管理水平，构建优质服务体系；

　　2、全面推动以北大街南北院区、糖坊街院区、经开院区为核心的“一院四区”发展模式；

　　3、在医疗、教学、科研和管理方面进入省内先进行列,实现医院高质量发展。

　　“十四五”末，预计医院开放床位＞xxx张，诊疗人次＞xxx万，出院人数＞x万，年手术量＞x万例，出院患者平均住院天数＜8日；业务收入＞xx亿元，固定资产＞xx亿元；在岗职工总数超xxx人，专业技术人员xxx人，其中高级专业技术人员xxx人，博硕士人才xxx人。

　　三、发展规划:

　　1.实行“1”体化管理模式：未来四个院区我院将实行“一体化管理”模式，医疗技术力量全部出自主院区,医疗水平、管理、运营、人力、技术标准等均与本部实行同质化管理。各院区之间his、lis、pacs、医保系统等信息化平台实现全面功能对接和数据共享，物资、耗材供应等由主院区统一管理,最大限度减少行政后勤人员的配备数量，最大限度降低运营成本。

　　2.推进医、教、研“3”位一体协同发展：依托xx大…………

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