某县人社局努力实现人事劳动和社会保障工作“十四五”良好开局工作汇报

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某县人社局努力实现人事劳动和社会保障工作“十四五”良好开局工作汇报　　

随着社会体制改革的不断深入，人事劳动和社会保障工作在促进经济发展和构建和谐社会中发挥着越来越大的作用。各级常委、政府对人事劳动保障工作引起了高度重视，“十三五”期间国民经济的持续快速增长，为人事劳动和社会保障事业加快发展提供了强大的内在动力和坚实的物质基础，强大的政策支持和法律支撑为做好各项工作提供了法律保障，人事劳动保障事业面临着难得的发展机遇。但旧体制遗留的问题还没有完全解决，新的矛盾不断凸显，新时期的人事劳动和社会保障工作机遇与困难并存。我局领导班子紧紧围绕更快更好发展和构建和谐安平两大中心任务，结合部门实际认真谋划“十四五”开局工作。　　

一、认真学好“三个文件”。认真组织学习国务院最近出台的大力发展职业教育，进一步加强就业再就业工作和完善企业职工基本养老保险制度的三个有关劳动保障工作的重要文件，通过深入学习文件精神，尽快掌握新政策，做好宣传工作。　　

二、选准七个着力点。即着力推进公务员体系建设；着力稳固民生；着力完善社会保障体系；着力提高劳动者素质；着力构建和谐稳定的劳动关系；着力加强基础建设；着力提高行政能力。　　

三、做好六项调研工作。一是认真开展职称评聘调研工作，积极稳妥地做好职称挂钩工作。二是搞好完善医保政策调研工作，切实做到医保政策最大限度的惠及广大参保职工。三是认真调研企业职工基本养老保障制度的新办法，本着早动手、早受益的原则研究落实做实个人帐户的工作措施，力争尽早落实个人帐户。四是认真调研失业…………

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