某乡镇乡村人才振兴调研报告

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某乡镇乡村人才振兴调研报告

　　习近平总书记在党的十九大报告中指出，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为我们做好新时代的“三农”工作和农业农村人才工作进一步指明了方向。农业农村经济社会发展怎们样，说到底，关键在人。习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，多次对人才发展作出重要指示，强调农业农村人才是强农兴农的根本，建设现代化农业，必须解决好人的问题。我乡在乡村振兴战略实施中把人才振兴作为一项重要工作来抓，通过解决人的问题继而带动其他问题的化解，促进社会全面进步，实现乡村全面振兴。

　　一、基本情况

　　xx乡建制1935年，距xx中心城区xx公里，2005年合乡并镇后，原xx乡并入xx乡。全乡幅员xx平方公里，辖x个村、xx个村民小组，人口x万人。乡党委辖xx个党支部，xx个党小组，党员xx名。

　　（一）班子配备情况

　　1.党组织书记队伍。全乡共有村党组织书记5名，男性5名，女性0名。在年龄上，35岁以下0名，占0%；36岁—45岁0名，占0%；46岁—56岁4名，占80%；56—59岁的1人，占20%；59岁以上0人，占0%。在学历上，大专以上学历2名，占40%；中专、高中学历2名，占40%；初中及以下文化程度1名，占20%。在专业上，有一技之长的农村实用技术人才、种养殖大户等致富能手有5人，占100%。

　　2.其他班子成员。除党支部书记外，另有村干部20名，其中女性5名，占25%，党员18名，占90%。在年龄上，35岁以下1名，占5%；36岁—45岁6名，占…………

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