人民银行某某县支行创建文明单位经验汇报材料

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人民银行某县支行创建文明单位经验材料

　　多年来，xx县支行传承“干革命走前头，搞生产争上游”的红色基因，积极践行“求实创新、开拓奋进”的支行精神，强化党建引领、主动担当作为、突出金融为民，全行上下团结奋进、风清气正，荣获第四、第五届全国文明单位，成为xx省人民银行系统文明创建标杆支行。

　　一、突出党建引领，发挥带队伍的“火车头”作用。认真履行全面从严治党责任，重视发挥领导干部和党员在创建中的示范引领作用，形成“党建带创建，创建促履职”的生动局面。头雁担当，带动引领。制定《培育“央行红土学风”推进学习型党组织建设工作规范》，以党组理论学习中心组学习为龙头，探索建立“五个一”制度（每日1期《三分钟导读》、每周1期《业务知识学习》、每月1期《和谐风》、每季1次“和谐央行论坛”、每年1期“时事专题讨论”），开展“学习强国”平台学习竞赛活动，推动政治学习制度化常态化。民主集中,规范决策。制定《人行xx县支行重大事项听证会制度》，规范化、制度化、程序化决策“三重一大”事项，确保权力运作公开、透明。实行“行长值班员”制度，每月由两名一般员工担任行长值班员，负责收集职工的意见和建议，党组研究后及时答复落实，开通了民意“直通车”。每月开展“与青年员工面对面”座谈会，谈工作、听建议、摸动态、提要求，推动青年员工担当作为。

　　二、注重道德教育，发挥价值引领的“指向标”作用。xx县支行将开展道德教育作为推动精神文明建设、践行社会主义核心价值观的重要举措，让核心价值观深深植入群众心中，使干部职工进一步凝聚价值共识、提升文明素养…………

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