市总工会推进困难职工解困脱困大三年工作纪实

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市总工会推进困难职工解困脱困大三年工作纪实

全面建成小康社会，一个都不能少，共同富裕的路上，一个都不能掉队。对困难职工的脱贫工作，作为“娘家人”，市总工会牵肠挂肚，尽心尽力，帮助困难职工探索出一条看得见、摸得着、走得通的脱困之路。

　　近年来，运城市总工会在市委和省总工会的坚强领导下，坚定不移贯彻中央坚决打赢脱贫攻坚战的精神，认真落实市委、省总的决策部署，努力将“精准”贯穿困难职工解困脱困工作全过程，坚持“四个精准”，实施“五个一批”，做到“三个到位”，建立健全工会帮扶工作的精准化、常态化、长效化的工作机制，不断提升工会服务职工的能力和水平，积极开创新时代困难职工解困脱困工作的新局面。

　　“四个精准”

　　夯实脱贫基础

　　困难职工解困脱困工作贵在精准，重在精准，成败之举同样在于精准。在精准识别的基础上，市总工会“把准脉”“开良方”，多措并举，出台督导文件、下基层督促检查、印发文件汇编、部门联合行动，创建“四个精准”的机制，深化困难职工解困脱困工作。

　　截至2019年11月，全市建档困难职工由2017年年初的xxx名精准核减为xxx名。

　　对市直企事业单位困难职工的分布片区、困难程度、技能水平、家庭收入状况以及共同生活成员等基础信息，市总工会逐人逐项进行审查，通过联合职能部门建立困难职工数据比对和信息共享，精准地列出真正的困难职工，按“一户一档案”的原则，录入全国工会帮扶工作管理系统。

　　困难职工是因病长期致贫，还是因为意外事故暂时生活困难?是因为就业能力单一限制其解困，还是因…………

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