区人社局关于《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》等重要改革举措贯彻落实情况汇报

内容预览：

20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在区法制办的具体指导下，区人力资源和社会保障局认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》、《法治政府建设实施纲要（2015－2020）》等文件精神，将推进“法治人社”建设作为转变政府职能、改进工作作风、服务社会发展、提升服务水平的重要举措，进一步完善了依法行政制度体系，健全了矛盾纠纷多元化解机制，提高了全系统依法行政能力。　　

一、任务进展及成效　　

1．深入推进“法治人社”建设。区人社局高度重视“法治人社”建设，成立了专门的工作领导小组，形成了主要领导重点抓、分管领导亲自抓，劳动保障监察大队牵头推动，各股室分工负责的工作格局。将落实“法治人社”建设各项指标纳入全局依法行政考核体系，其结果作为各股室年终评优的重要依据，确保“法治人社”工作量化到位、任务分解到位、责任落实到位。　　

2．依法全面履行政府职能。按照区政府要求，深化行政审批制度改革，深入推进简政放权。我局现有唯一一项行政审批项目由劳动保障监察大队负责的“特殊工时制度审批”，进一步简化了办事流程，提升了服务效能。2017年，行政审批总办件量为1件，正在提出申请行政审批的用人单位有2家，通过开展行政审批简化办事流程，大大提高了用人单位申请办理特殊工时的办事效率，获得的用工企业广泛好评。　　

3．健全矛盾纠纷多元化解机制。不断完善投诉举报、专项检查、书面审查和日常巡查相结合的劳动保障监察体系，全年检查用人单位108户次，为689多名劳动者追发工资、追缴社保费1826万元，依法社会保险30万，移交拖欠工资案3件。深入实施人民调解、仲…………

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