市总工会法律工作部2020年工作要点

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xx市总工会法律工作部2020年工作要点　　

2020年，工会法律工作将按照市总工会全委会议部署，加强源头参与力度，以促进劳动关系和谐和维护职工合法权益为重点，推进工会法制化建设。　　

一、参与地方立法和执法检查　　

1、配合市人大常委会开展工会法律法规实施情况执法检查，按要求搞好调研等前期各项工作。　　

二、劳动争议调解工作　　

1、就全省劳动争议调解工作开展情况进行调研：《劳动争议调解仲裁法》实施后，企业劳动争议调解组织继续发挥作用情况，建会企业是否全部建立劳动争议调解组织；工会组织主导下的区域性、行业性劳动争议调解组织建设情况等。　　

2、推进劳动争议调解组织建设。规范企业、行业（区域）劳动争议调解组织建设，探索各级工会建立劳动争议调解中心的可行性，并于下半年开展试点。　　

3、开展诉调对接。督促各设区县工会全面参与诉调对接工作，力争在各县建立此项制度，使县级以上总工会、产业工会直接参与劳动争议调解，广泛开展劳动争议诉讼委托工会组织调解工作；建立与法院系统的联席会议办法、参与诉调对接的调解员管理办法，总结推广诉调对接典型经验，增强调解效果。继续举办全省特邀工会劳动争议调解员培训班。　　

三、法律援助工作　　

1、推进定向职工法律援助制度深入开展。督促各设区市总健全定向职工法律援助者队伍并健全相关制度，制定《定向职工援助人员管理办法（暂行）》，培养一批示范典型，积极探索进一步深化定向职工法律援助制度的新途径，增强援助实效。　　

2、开展工会法律援助中心建设和法律援助工作情…………

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