公司工会“技能大比拼、素质大提升”岗位技术比武活动总结

内容预览：

为促使广大职工提高自身素质，紧紧围绕公司生产经营核心，与公司的发展同步前进，按照市总工会“xxxxxx”竞赛活动和公司“xxxxxxxxxx”年度竞赛活动第五阶段计划安排实施意见，公司工会在9月开展了“技能大比拼、素质大提升”岗位技术比武活动，四个赛区、八项比赛共计112名职工参与活动，活动中涌现出了许多优秀技能人才，在公司转型发展的关键时期展示了广大职工的生机和活力，活动达到了预期目的。现将公司工会xxxxx年技术比武活动总结如下；　　

一、精心组织，积极动员，营造职工广泛参与氛围　　

技术比武活动是广泛进行群众性技术练兵的有效载体，是广大职工搭建一个开拓视野、展示才能的平台。公司党、政、工领导高度重视，成立了技术比武活动领导小组，并下设评审委员会，对活动的日常工作进行管理和指导；公司工会制定下发了《技术比武活动方案》，各部门、工会小组认真传达学习，形成组织领导明确、活动方案清晰、奖惩制度严格、宣传动员到位的赛前保障。　　

二、周密部署，突出重点，推动技术比武有序开展　　

为认真落实技术比武活动任务，公司工会围绕安全工作的重点、提升服务素质焦点、岗位工作的难点、技术质量的要点与各部门进行充分沟通，对10余个工种进行摸底：各部门在7月至8月通过站场或班组为单位的预赛，选拔和推荐出了各工种优秀选手，公司工会根据实际情况筛选出7个工种进行技术比武。各部门结合工作特点，认真制定活动方案，精心策划，于9月举行部门初赛选拔出了参加本次技术比武的选手，并由经验丰富的技术人员组成现场评委组：　　

1、xxxx赛区　　

xxxx技术比…………

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