2019县总工会法律部工作计划

内容预览：

2019年县总工会法律部工作计划　　

法律部　　

2019年在县总党组的领导下，在分管主席的具体指导下，在机关同志们的帮助支持下，法律部紧紧围绕全会的工作重点，立足构建和谐劳动关系，以工资集体协商为抓手，努力提高协调劳动关系的能力和水平。现将工作计划汇报如下：　　

一、持续抓好工资集体协商工作　　

1、联合县劳动关系三方机制制定下发关于开展全县工资集体协商“集中要约行动月”活动的通知。积极开展要约行动月活动。充分发挥集体协商制度在调整劳动关系中的基础性作用，切实维护职工合法权益，促进企业健康发展。　　

2、积极开展《山东省企业工资集体协商条例》宣传月活动。在市总带领下，印制《山东省工资集体协商条例》释解，各乡镇充分认识新形势下推进工资集体协商工作的重要性和必要性，增强工作的紧迫感和责任感，高度重视并采取切实有效措施，学习好、宣传好、贯彻好《条例》，引导企业方和职工方积极参与，推动工资集体协商工作深入开展。　　

3、积极下企业开展工资协商座谈会。继续聘任三名工资集体协商专职指导员下企业开展工资协商座谈会，并组织企业将座谈情况汇编成册，在企业中起到良好带动的作用。把推动工资集体协商作为维权机制建设的核心，全力推动以工资集体协商为主要内容的平等协商集体合同工作。进一步健全工作机制，努力提升工作质量，推动企业工资共决机制的建立，维护广大职工的合法权益，巩固劳动关系和谐稳定，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力。　　

4、组织工资协商文本展评。让各乡镇充分认识新形势下推进工资集体协商工作的重要性和…………

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