县人才服务中心2017年工作总结及2018年工作思路

内容预览：

县人才服务中心2017年工作总结及2018年工作思路

　　一、人才服务中心2017年主要工作总结

　　1.积极做好各类毕业生就业市场和人才交流活动，拓展招才引才的范围与途径。组织用人单位赴外参加毕业生就业招聘会，先后组织xxx家（次）用人单位赴xxx等地招聘我市经济社会发展急需的高层次、高技能人才，截止目前有xxx名高校毕业生与我市用人单位达成初步就业意向。参加“2017年度人社局长进校园暨就业指导大讲堂系列活动”，增进校地联系。组织重点企业参加xxx人才交流大会，强化高层次人才交流合作。搭建高校毕业生网络就业平台，努力做好毕业生网上就业市场工作。每月对各个区镇的引进人才数进行全面统计汇总,对2017届高校毕业生办理就业鉴证、通过多种渠道开始建立2017年xx籍高校毕业生信息库，进一步完善我市高层次人才信息库。抓住2017xx创业周契机，借助“2017’百名海外博士江苏行”活动，积极组织海内外高层次人才xx行，举办2017'百名海外博士江苏行xx专场洽谈会，活动期间邀请100多名海内外博士与我市重点园区骨干企业对接交流。

　　2.推进载体建设，搭建人才发展平台

　　加强留学生创业园建设，采取团队引进，核心人才带动引进，高新技术项目开发引进等多种方式引进优秀海外人才。今年以来，已有8家留学生在创业园创办企业，集聚了一批高素质的专业人才，起到了中外嫁接、融合和创新的效果。并成功申报省级留学生创业园，为海外留学人员搭建一个更高层次的创业平台。

　　3.汇聚各方智力，促进企业技术革新

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