市科技局人才工作创新做法汇报交流材料

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市科技局人才工作创新做法汇报交流材料

近年来，在市委市政府的坚强领导下，市科技局坚决贯彻落实市委人才工作会议精神，xx科技创新工作发展势头强劲，一系列好政策、好项目、大平台、大成果落地生根，营造了人才近悦远来的创新生态，具体体现在：

一、向体制改革要活力，激活人才事业潜能。一是为人才减负松绑。围绕市科技创新人才项目等开展“简政放权”改革和“包干制”试点，充分下放组织单位项目管理权限，赋予科学家更大技术路线决定权和经费使用权，政策资金“免申即享”“即申即享”。二是为人才加权赋能。探索赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点，明确职务科技成果收益归属和转化激励，让科研人员更有动力搞科研、更有意愿出成果、更有精气神促转化。三是让人才乘势而上。优化强化科技人才政策体系，科技新政享受对象首次覆盖驻市高校院所，充分释放科研人才活力。在全省率先推动地方科技立法，起草《xx市省域科技创新副中心建设条例（草案）》，为人才在xx干事创业营造浓厚创新氛围。

二、向创新资源要引力，提高人才工作势能。一是战略科技力量加速集结。省内唯一大院大所xxx创新研究院筹建基本完成；新药创制全国重点实验室获批组建；稀土全国重点实验室列入中国科学院组建序列并已启动筹建；新药创制、有色金属两个领域列入“xxx”省实验室布局。xx年，xx创新与转化医学研究院发布xx个岗位，吸引xx多人参加面试；今年全国重点实验启动建设后，发布xx个岗位，xx多名高层次人才参加面试，面试时间长达2个多月。二是人才创新载体加速集聚。引进设立xx市产业技术研究院、xx市工业数字研究院、通…………

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