依法治县工作考核内容及评分标准

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依法治县工作考核内容及评分标准

考核内容

评分标准

分值

备注

一、依法行政（7分）

1.部门及内设机构权责职能配置科学，领导干部及职工职责权限规范明晰。

部门职能职责、领导分工、内设机构职能职责、岗位职责明确的记0.4分，少一项扣0.1分；明确有内设机构承担部门政策法规职能和有专人负责政策法规工作的记0.2分，少一项扣0.1分；制定单位权责清单管理办法的记0.2分；梳理、编制和公布单位权责清单的记0.2分。

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实地查看资料

2.单位各项管理制度建立健全，严格执行，管理规范，运转高效。

建立完善单位各项管理规章制度的记0.4分；严格按制度抓好管理，管理规范，运转高效的记0.6分。

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实地查看资料和管理效果

3.单位决策程序规范，合法性审查、决策评估、决策失误纠错及责任追究机制健全落实。

制定有单位议事决策规则、合法性审查、决策评估、决策失误纠错及责任追究制度的记0.5分，未建立健全相关制度的缺一项扣0.1分；严格按程序抓好落实的记0.5分。依法执政意识弱化，贯彻执行民主集中制不力，执行各项议事决策制度不严，发生重大偏差和失误、造成严重不良影响或党政领导班子成员因决策不当被追责问责的该项不得分。

1

实地查看资料，追责问责情况以县纪检监察部门处理决定为准

4.依法有效化解矛盾纠纷。

对涉及本部门职责范围内的矛盾纠纷做到依法及时有效化解，无推诿扯皮或未依法化解造成群众上访和群体性事件的记1分。…………

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