内容预览:
工资集体协商要约书
有限公司
为建立和谐稳定的劳动关系,维护职工合法权益,促进企业健康发展,根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资集体协商试行办法》等规定,结合本企业实际,建议职工方代表
与企业方代表就20年职工工资等问题进行协商,并提出如下建议:
一、集体协商会议的时间、地点:1.时间:2014年月日时;
2.地点:会议室。
二、集体协商的主要内容1.本年度职工工资调整幅度及调整办法
2.本年度最低工资
3.其他与工资有关需协商的事项
三、双方集体协商代表:按规定,建议双方各派名协商代表。
职工方协商首席代表:职务:。
其他代表为:、、。
请企业方提出协商代表和首席代表名单,以便工作沟通,并作好协商的准备工作。
四、为便于协商的顺利开展,请企业方及时提供上一年度企业经营方面的有关资料:1.销售收入情况;
2.利润实现情况;
3.资产负债表;
4.职工工资总额和职工平均工资。
以上资料请公司在收到本要约书后15日内,提供给职工方首席代表。所涉及的商业秘密,本方代表将严格遵守保密规定。
五、请收到本要约书起15日内予以书面答复。工会委员会(章)
年月日
工资集体协商答复书
工会:
你会发出的工资集体协商要约书已收悉,现就有关事项答复如下:
1、同意要约书中提出的协商时间和地点。
2、同意要约书中提出的协商内容。
3、行政方协商代表确定为:首席代表(法人代表)
其他代表是、、。
4、行政方已将有关材料准备,届时按规定提…………
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