县委组织部2016年社会评价工作总结

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县委组织部2016年社会评价工作总结

一年来，县委组织部认真贯彻落实中央、省市县委各项决策部署，紧紧围绕县委中心工作，以开展“两学一做”学习教育活动为契机，进一步改进作风，狠抓基础党务工作，注重规范化建设，工作取得明显成效。现将工作开展情况报告如下:一、基本情况县委组织部核定行政编制19名，工勤人员事业编制2名，共计21名。部领导设部长1名、副部长6名（其中专职4名，兼职2名）、部务委员2名。内设办公室、组织科、干部科、人才科、干部教育科、干部监督科、公务员管理科、党员教育科8个科室。二、工作开展情况（一）以“两学一做”学习教育为契机，提升服务质量1.抓严抓常“两学一做”，形成教育管理新常态。一是丰富形式载体，抓实学习教育。县委常委班子带头制定具体方案，确定8个集中学习讨论专题，开展学习讨论7次，参加“支部主题党日”活动32次，在联系乡镇或所在单位（部门）讲党课21次。编印发放《xx县“两学一做”学习教育读本》《党员学习笔记》19000余册，组织15000余名党员参加了党章党规知识网络测试，结合建党95周年，开展“两学一做”主题知识竞赛，举行“让党徽闪光、为党旗添彩”主题演讲比赛，营造学习教育浓厚氛围。二是强化日常教育，形成长效机制。把上级要求和本地实际结合，研究制定了发展党员、“三会一课”、党员积分制管理、固定活动日、评星定级、民主评议等6个制度和办法，使党组织活动更加经常化、规范化，党员日常教育常态化。三是强化薄弱环节集中整治，注重规范管理。开展“三会一课”制度执行不到位、基层党组织不按期换届、党员交纳党费不规范、不坚持程序发展党员、党员…………

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