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年轻干部市委组织部座谈会发言提纲
根据组织安排,特结合党校学习和实际工作情况,深入思考有关年轻干部成长方面特点,我主要有“一点体会、两个问题、三条建议”,思虑不成熟之处还望领导海涵。
“一点体会”
我于xx年x月参加工作,当年年底被单位派往xx县委党校学习,因工作原因推迟了入学,实际学习时间仅1周左右,2014年初再次被xx县政府办派往县委党校学习一个月,今年有幸参加市委党校青干班2个月的学习,总体说来,我参加党校学习的机会并不算多,特别是此次市委党校学习,给我最直观的感受就是个人党性的明显提升,对党的理论原理了解更加深入,与不同地区、不同部门的同学交流更加活跃了思维,使我受益良多,这方面我和多数同学感受一致,再此不过多赘述。
“两个问题”
对于干部成长方面,我深感两个问题日益明显,本人水平有限,并无良策建议,只是提出来希望领导重视。
第一,关于权责利相统一的问题。其一,许多同志和领导有推责任的趋向,我举个例子,党风廉政建设“两个责任”方面,对于党组书记来说,他会把主体责任推给纪检干部、推给干部个人;对于纪检组织来说,对外会非常强调主体责任而少谈监督责任,如果某一个县的主职被省纪委查处,那么该县和地级市的纪检组织有没有监督不力的责任?其二,就本人浅薄的视野来看,当前形势下,为官不为的现象远远多于贪腐行为,多数人都在提出我们应该担负哪些责任,并且责任越来越多、越来越大,但是却少有人提出我们应该享有哪些相应的权利,对于一些普通干部来说压力越来越大,稍有“异动”就会被问责,…………
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