2015年县委老干部局社会评价综合报告

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2015年县委老干部局社会评价综合报告根据县委政府《关于开展2015年度县直单位社会评价工作的通知》(明电[2015]138号)明传电报要求，老干部局从服务质量、工作效能、廉政建设、作风改进等方面开展了自检自查，现报告如下：一、深化服务内涵，切实抓好各项工作落实1.强化措施，在生活上照顾老干部。今年1月，对2014年离休老干部护理费补发部分进行了督促检查，确保离休老干部护理费按时足额发放；3月，对老干部地方性津补贴及老干部遗属生活补贴调标准落实情况进行了核查；4月下旬，组织全县离退休老干部90余人到xx县中医院听取健康知识讲座并进行健康体检；组织兑现符合政策的离休老干部住房补贴37人,兑现金额近50万元。2.创新思路，在政治上尊重老干部。一是坚持走访慰问制度。今年春节，县级领导分别登门走访慰问了部分老干部代表，其余由老干部局代表县委政府进行普遍走访慰问。全年共计走访慰问离退休干部和老干部遗属280余人次，看望慰问生病住院老干部38人次,累计发放慰问品和慰问金10余万元。二是坚持政治理论学习制度。每月13日定期组织老干部学习，全年共举办10期老干部政治理论学习班，印发《老干部学习园地》500余份，参学人员达450人次；6月，在县总工会举办老干部读书培训班，参加人数90余人；向老干部赠阅《习近平总书记系列重要讲话读本》和《离退休党支部学习参考》等书籍材料。三是坚持情况通报制度。4月13日，向老干部通报了全县2015年工作思路、重点工作以及一季度主要经济运行情况；10月19日，由县委常委、组织部满部长代表县委政府向老干部们通报2015年前三季度经济社会发展情况。四是坚持参观考察制度。5月19日…………

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