市人社局党组2015年领导班子落实主体责任情况汇报

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市人社局党组2015年领导班子落实主体责任情况汇报今年来，市人社局党组在市委的坚强领导下，按照市委、市纪委落实党风廉政建设“两个责任”的部署要求，严格履行党风廉政建设主体责任，始终坚持把保障和改善民生、切实维护群众根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，努力为全市人社事业发展提供坚强的组织纪律保障。一、加强组织领导，统筹谋划部署（一）分解党风廉政建设工作任务，推动责任落实。制定了《2015年人社局党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，对党风廉政建设和反腐败工作责任进行分工；党组书记向分管市领导签订了党风廉政主体责任书，班子成员向党组书记签订了主体责任书。（二）落实上级工作部署，制定工作计划和具体措施。全年召开党组会研究部署党风廉政建设工作6次，协调解决工作中遇到的问题；召开2次会议专题研究省、xx市和我市社会评价反馈关于就业、社保、医保、人事人才、劳动保障等方面的问题并提出整改工作措施。（三）按时报告责任制落实情况。以书面形式定期向市委和市纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况，确保工作任务落实,形成上下贯通、齐抓共管、层层负责抓党风廉政建设的工作格局。二、健全工作机制，层层落实责任（一）完善机构，明确职责。完善了局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局纪检监察室。办公室负责人社系统党风廉政建设和反腐败工作领导小组交办的各项工作，组织协调日常工作，负责监督检查和信息报送等相关工作。（二）督促各单位、科室充分履行党风廉政建设责任。进一步加强对人社系统履行党风廉政建设责任工作的安排部署、调研检查、督促协作配…………

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