2015年人社局党组中心组学习计划主体责任情况报告

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2015年人社局党组中心组学习计划主体责任情况报告

2015年，地区人社局落实党要管党、从严治党的要求，从强化领导、加强教育、完善制度、严格监督等方面着手，全面落实党风廉政建设主体责任，服务群众的意识进一步强化，工作作风进一步改进，为民服务水平进一步提升，依法办事能力进一步增强，群众满意度进一步提高。现将我局履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、局党组履行党风廉政建设主体责任情况

（一）加强领导，落实责任。局党组充分认识加强党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆上重要位置，与中心工作统一研究、统一部署，狠抓落实。一是结合工作实际，制定了《2015年人社局党风廉政建设工作要点》，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。主要领导做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是结合实际印发了《地区人社局领导班子及成员2015年党风廉政建设责任分解》，班子成员认真履行“一岗双责”，定期研究部署分管部门党风廉政建设工作情况，及时解决工作中出现的问题，确保全局党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。三是按照党风廉政建设责任制的规定，层层签定了2015年党风廉政建设目标责任书，签约率达100％,做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。四是在选拔干部方面，局党组严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，着眼长远发展，加强干部梯队建设，公道正派地评价、…………

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