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一次培训认清自己
--记项管公司第一次员工培训
有幸作为新员工参加了项管公司首次员工培训活动,此次培训公司领导高度重视,公司执行董事长张力、总经理刘明出席开班仪式,并激励大家:要锤炼自身,做到学有所悟、学有所获,要增进感情、凝心聚力,找到企业归属感,迅速锻造一支有战斗力的队伍。
此次培训为期五天,邀请了多位理论知识扎实,实践经验丰富的专家为我们授课,专家们妙语连珠,诙谐幽默又动人心魄,多角度、多方位给我们讲解了心理健康、职业道德、施工安全、道路桥梁等专业知识,既丰富了知识又拓展了眼界。
不可否认,蒲平部长的课是我听得最认真的一堂,毕竟作为公司新人,我最迫切想要了解的是新公司的前世今生,是新公司的文化,是公司的魂。曾记何时,对遂发展集团的理解,仅仅停留在字面上。浏览过一次集团的网站,网站很小,大多是空白;来过多次集团门口,门口不大,匆匆而过。笔尖不停在纸面飞舞,恨不 能留下 老师的每一句话,每一个字,内心澎湃无比。做过记者的我,每每发稿总爱加上“为我市六大兴市计划贡献力量”的小尾巴,机械的添加,麻木的填充,到忘却了其真正的含义。唐家渡电航工程、安居机场迁建、凤台大桥修建……,一个个重大工程项目名字跃然纸上,此刻自己终于不再是纸上谈兵,而是真正投身到城市发展建设的大潮之中,百年之后,我的墓志铭可以无愧的刻上“为六大兴市计划贡献力量”。本不想谈,但我还是要说的是集团化、资本化、市场化、专业化、四化联动我虽还没能完全参透,但窥一斑而见全貌,这的确是集团对于“43号文件”出台后,如何转型…………
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