区干部教育培训规划2014-2018年

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区干部教育培训规划2014-2018年

为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和全国、全区组织工作会议精神，为建设开放富裕和谐美丽新xx培养造就高素质的执政骨干队伍，根据自治区党委《2014-2018年xx干部教育培训规划》和市委《2014-2018年xx市干部教育培训规划》，结合我区干部教育培训工作实际，制定本规划。　　一、指导思想和总体要求　　（一）指导思想。坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，持续推进加强和改进干部教育培训工作、提高干部能力素质的战略任务，积极深化干部教育培训改革，着力提升干部教育培训质量，努力培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，为建设开放富裕和谐美丽新xx提供坚强保障。　　（二）基本原则。重点把握好以下6项原则，科学、务实、高效开展干部教育培训。　　1.服务大局、按需施教。xx区经济社会各项事业发展需要什么就培训什么，干部履职尽职尽责和健康成长需要什么就培训什么。　　2.分类分级、全员培训。按照干部管理权限，根据干部不同类别、不同层次、不同岗位，分类分级培训。　　3.联系实际、学以致用。以问题为导向、以正在做的事情为中心开展教育培训。　　4.质量第一、注重实效。深化干部教育培训改革创新，增强干部教育培训的针对性和实效性。　　5.统筹兼顾、突出重点。围绕开放富裕和谐美丽新xx建设要求，突出重点领域、关键岗位干部和人才的培训。　　6.因地制宜、打造品牌。发挥资源优势，着力打造符合xx特点的干部教育培训品牌。　　（三）…………

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