工会“提振信心 拉升标杆”主题实践活动追赶提升方案

内容预览：

xxx工会“提振信心拉升标杆”主题实践活动追赶提升方案　　

根据《中共xxx区委印发〈关于认真开展“提振信心拉升标杆”主题实践活动的实施意见〉的通》文件精神，区工会认真开展主题实践活动，通过多种形式、多种渠道，深入学习了解了先发地区的先进经验和有效做法，并确定了xxx区总工会作为学习赶超的标杆，查找差距，正视不足，区工会也拿出了具体的拉升措施和行动方案，并形成指导工作的“路线图”，具体如下：　　

（一）党建带工建工作　　

1.合理定位工会工作职能，发挥三员作用。参谋员：注重调研，为区委当好参谋员。为确保非公企业党组织、工会组建工作有序开展，区工会从抓摸底调查，抓工作调研入手，掌握全区非公企业基本情况，了解非公企业中的党员思想动态，建立工作台帐，为在非公企业中开展党建、工建工作争取主动，为区委决策提供依据。服务员：强化服务，当好工作开展服务员。为发挥指导抓总职能，区工会重点在三个方面强化服务：一是提供政策性服务。结合实际，制定下发《关于在规模以上非公制企业做好党建带工建工作组织实施意见》，等指导性、政策性文件，为各乡镇、街道办事处党工委指导“两新”组织开展工作提供政策依据，保证“党建、工建”工作健康有序开展。二是搞好培训服务。举办非公企业党支部书记培训班1次，召开各种座谈、观摩会2场次，提高党建指导员指导工作的能力和支部书记抓党建工作的能力。三是搞好协调服务。结合“一线为民工作法”，深入走访企业、走访职工，解决企业和群众所反映的热点、难点问题，服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众。指导员：加强指导，当好工…………

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