银行学先进、谈体会、守纪律、控风险演讲稿

内容预览：

系平凡学习先进于合规创造价值　　

尊敬的各位领导、各位评委：　　

大家好！我叫***，来自***支行。很高兴能与大家欢聚一堂，为共同实现我行稳健经营、可持续发展出谋献策。今天我演讲的题目是“系平凡学习先进，于合规创造价值”。　　

目前我行正积极开展“学先进、谈体会、守纪律、控风险”的活动，通过本次活动，作为新员工的我获益匪浅。不论是领导或是员工，不论是在工作中或是在生活上，学习先进事迹、学做先进个人、建设合规文化、创造企业价值都应该是我们永恒的宗旨和不变的追求。　　

一千多年前，诸葛亮在《诫子书》中，明确提出：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这朴实的道理，成为历代仁人贤士的一面镜子。把先进员工、优秀人员当作一面镜子，时时对照自己，能够客观发现自己的长处与不足；把规章制度当作一面镜子，时时对照自己，就会发现自己做得正确与否。我们每一名员工，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。如果没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点。所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然。　　

在银行的经营发展中，不论什么岗位，不论什么职责，每个人都是一道关口，代表了银行的经营关，代表了银行的信誉关，更代表了每个员工对事业的忠诚关和责任关！这也是员工对农行负责、对客户负责、对自己负责的具体体现。我相信，平凡的一滴水也会折射出太阳的光辉，平常的一块砖也会垒起万丈高楼！　　

如何才能使合规文化建设深入人心，更好地为业务拓展保驾护航呢？我认为必须做到以下几点：…………

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