区属国有企业合规管理体系建设工作实施方案

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区属国有企业合规管理体系建设工作实施方案

根据市国资委《关于全面推进xx法治国企建设的意见》和《xx市国资委监管企业合规管理指引（试行）》等文件精神，为进一步推动我区区属企业合规管理体系建设，有效控制合规风险，提升依法合规经营管理水平，结合企业实际，特制定本试点工作方案。

一、总体要求

（一）指导思想。以促进依法经营管理为重点，以合规管理体系建设为抓手，不断推动治理体系和治理能力现代化，逐步形成权责明确、规范有序、风险控制有力的合规管理体制机制，保障企业健康可持续发展。

（二）基本原则。

——坚持试点先行、分步实施。以积极推进、稳妥有序为原则，充分考虑企业规模、行业特点、法治工作基础、专业人员配备等因素，选定部分企业先行推进试点工作，在总结试点经验的基础上，分阶段有序推进区属企业合规管理体系建设工作。

——坚持机制创新、统筹协调。在现有企业法治工作基础上，将合规管理各项要求嵌入企业规章制度、工作标准、业务流程，构建规范有效的合规管理体系。将合规管理与法务、内控、审计、风险管理、监察等工作统筹考虑，做好工作环节衔接，使合规要求覆盖到企业各业务领域、各职能部门、各岗位职责。

——坚持定期评估、总结推广。通过对企业合规管理体系建设试点情况进行定期评估，总结试点经验，完善试点内容，以点带面，逐步扩大试点范围，及时推广试点成功经验，确保合规管理工作落地见效。

（三）工作目标。通过两年左右的时间，探索区属企业合规管理工作的有效方法和途径，建立比较完善、运行有效的合规管理体系，形成相对成…………

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