“职工小家”建设侧记

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“职工小家”建设侧记　　

职工之家是力量的源泉，“职工之家”的称号形象、生动地体现了职工与工会组织的血肉联系和鱼水关系。建家活动可以体现企业“以人为本”的先进管理理念,也有利于推动企业形成全体员工各司其职、各尽所能、各得其所而又和谐相处的环境氛围,调动广大员工参与单位管理的积极性和工作热情,群策群力共谋事业发展、企业和谐。　　

随着时代的进步和物质生活的提高，职工群众对丰富自身精神生活的期望值也越来越高，本着“寓教于情、寓教于乐”的原则，分工会设立了阅报栏、兵乓球室、卡拉ok室、职工书屋，还组织职工开展丰富多彩的健康有益的活动，如组织篮球、羽毛球比赛等活动。分工会主席联合团支部书记还会组织一些义务活动，如编排节目为当地居民演出；学雷锋做好事——清理街道。让职工们切身体验做好人好事，大力弘扬项目部的文明正气。引导职工树立正确的人生观、价值观和消费观，使工会建家活动能够进一步得以深化。通过这些文化体育活动，潜移默化，陶冶职工情操，培养集体观念和竞争意识。　　

分工会还充分发挥“职工小家”的重要作用，全心全意维护工人阶级，突出工会维护职能，维护职工的合法权益，引导、促进和发挥职工的积极性和创造力。在维护职工合法权益的同时，一方面通过职代会等形式让职工参与发展规划的制定和管理中，使更多职工关心的重点和热点问题得到了及时解决。另一方面关心职工的生活，对生病住院、天灾人祸、贫困职工家庭子女上学等情况的职工组织人员去探望并提供帮助，遇到经济困难的还组织项目部全体员工自愿捐款让职工顺利度过难关。春节将至分工会还组织…………

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