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银行工会创建模范职工之家典型事迹材料
xx银行xx市分行工会本着代表和维护职工群众合法权益的宗旨,认真落实“维护、建设、参与、教育”四项工会社会职能,积极开展丰富多彩的文体活动,不断提升干部职工凝聚力,通过执行“四项标准”,在全市范围建设了职工小家28个,其中,被省行授予“先进职工小家”称号的4个,授予“模范职工小家”称号的2个。xx市分行工会被xx省总工会授予了“xx省模范职工之家”荣誉称号。
以合格建家,健全工会体系。该行严格按照省行工会建家的总体安排,积极推进基层工会组织建设工作。2012年10月底之前,辖内14个县(市)支行工会迅速组建完毕,机构、人员全部配备到位。该行工会从“组织健全合格、工作规范合格、民主管理合格、维护权利合规”四个方面合格着手,不断完善工会体系。2014年伊始,依托健全的工会体系,xx市分行严格按照“四有”标准在全市开展了职工小家建设。“四有”标准即:有生活场地及设施,有文化活动场地及设施,有体育活动场地及设施,有各具特色的“家”文化。“四有”职工小家的建设,解决了广大职工群众,尤其是异地交流职工的生活、工作中的实际问题,满足了广大职工群众物质文化和精神文明需要,得到了全体职工群众的高度称赞。
以民主建家,完善职代会制度。xx银行xx市分行把加强职代会建设,落实职代会职权作为构建和谐企业的重头戏,并在工作中做到了“两个坚持,两个提前一周”,“两个坚持”即:坚持将企业重大决策交职代会审议;坚持把关系职工切身利益的重大问题提交职代会决定。“两个提前一周”即递交职代会审议材料必须提前一周下…………
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