银行存款工作经验交流材料

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银行存款工作经验交流材料

今年以来，我们xx市分行在存款工作中，通过创新工作机制、紧盯难点求突破、夯实基础强管理、开展组合营销等措施，实现了存款持续稳定增长。截止6月底，我行各项存款余额突破xx亿元，比年初增长xx%；日均存款余额比年初增长xx%。我们的做法和体会是：

一、构建三大机制，推动存款工作体制创新

一是构建部门联动机制。从xx年底开始，我们立足早准备、早规划、早行动，安排部署今年的存款工作。并于今年元月份组织有关部门召开专题会议进行研究，制订并下发了《关于做好xx年存款组织和管理工作的意见》，明确了存款工作的目标、责任、重点和措施，构建部门联动机制。资金计划部负责制定存款管理制度和存款计划的编制分配；会计部门负责按照会计制度、结算办法和开户规定，为存款客户开立账户，办理结算业务；客户服务部负责对贷款客户存款的管理，稳定老客户、争取新客户，拓展存款资金来源；信贷管理部门对贷款客户存款进行监测，按月通报贷款客户销售回笼款归行和存贷比情况，并与贷款额度增减挂钩；审计部门负责对存款管理、贷款客户归行管理等情况的真实性进行审计。二是构建奖励激励机制。今年初，我们制定并下发了《xx年业务经营管理综合奖惩办法》，对存款工作设置了四个奖项，构建新的激励奖励机制。①存款营销进步奖，对存款日均余额比上年增长25%以上的行分别给予奖励；②存款营销贡献排名奖，对存款日均余额较上年增加1000万元以上排名前二位的行分别给予奖励；③存款营销个人贡献奖，对员工营销的存款，按日均存款与当期系统内借款利差收入的25%奖励到个人；④客户经理存款管…………

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