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县委办公室2014年社会评价工作自评报告
2014年,县委办公室紧紧围绕县委中心工作,适应新形势、新任务提出的新要求,以“三服务”为主要职责,狠抓工作落实和作风转变,有力促进了各项工作开展,较好地完成了全年工作目标任务。一、作风扎实坚持把机关作风建设放在首位、抓在手上,按照从严带队伍、从严管干部、从严抓作风的要求,采取有效措施,着力强化严谨务实、真抓实干、敬业奉献、精益求精的作风。一是健全制度。进一步完善《县委办公室工作目标管理量化考核办法》,把工作责任层层落实到每个股室和工作人员,用制度管人、依规范做事,做到事事有着落、人人有专责,杜绝了因职责不明可能出现的拈轻怕重、推诿扯皮现象。二是狠抓学习。组织全体干部职工认真学习“八项规定”、关于厉行勤俭节约反对铺张浪费等中央、省、市县有关文件精神,切实把思想和行动统一到县委政府要求上来,坚决抓好贯彻落实。认真学习中央关于反对“四风”的精神,坚持鼓实劲、办实事,不图虚名、不务虚功。广大干部职工认识进一步提高,自我要求更加严格,精神面貌更加昂扬。三是强调实干。围绕县委中心工作,县委办公室充分发挥参谋助手作用和运转枢纽作用,承担了繁重的工作任务。广大干部职工团结一心、扑下身子、脚踏实地、苦干实干,立足个人岗位高效履职,凝聚起了推动办公室发展的巨大合力。四是深入基层。扎实开展党的群众路线教育实践活动。县委办始终坚持教育实践活动与办公室“三服务”工作相结合,发挥参谋助手作用,紧紧围绕为县委领导开展好工作出主意、想办法、搞服务,对县委作出的工作安排部署抓落实、善督查、报实情。走基层…………
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