医院2014年领导班子及干部综合考核自查自评报告

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人民医院2014年领导班子及干部综合考核自查自评报告2014年，xx第二人民医院党委在地委的领导下，按照地委组织部关于党建工作责任制的总体部署，结合今年开展党的群众路线教育实践活动，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结院党委班子，立足院情，认真落实基层党组织建设工作各项措施。根据《关于开展2014年度xx县（处）级领导班子及干部综合考核工作的通知》（x组电明字［2014］18号）和《关于印发<xxxx2014年度县处级领导班子和干部综合考核实施方案>的通知》(x党组字〔2014〕55号)文件要求，召开党委专题会议，对照2014年年初制定的工作计划和目标责任书，对党委抓党建工作、人才目标责任落实情况、党员现代远程教育工作情况、老干部工作目标落实情况等各项工作逐一进行了自查自评，现将我院2014年党委各项工作自查情况做一综合汇报。

一、加强基层党组织建设，提高医院党建科学化水平。

1、加强领导班子建设。建立和完善党委工作制度，充分发挥党组织的政治核心和监督保障作用；坚持党委中心组学习制度，党委中心组和各支部组织了专题学习，不断提高领导干部理论水平；坚持民主集中制原则，充分发挥职工主人翁精神，让职工参与到医院管理，实行科学管理、民主决策；加强领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，提高了领导班子的执政能力。

2、加强党支部职能落实。院党委重点抓好各党支部协助科室主任完成工作任务、对党员领导干部进行监督、参与“三重一大”，把党支部的职能真正落到实处。坚持“三会一课”制度、民主生活会制度和民主评议党员制度，不断增强了党员学习遵守党章的自…………

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